L’opérateur a mis au point son plan stratégique jusqu’en 2013. Ce dernier prévoit le licenciement de 90 personnes dans les prochains 18 mois. Il n’en restera que 109.

La reprise par Belgacom avait été conditionné par la vente du réseau technique de Scarlet. Cette obligation dictée par le Conseil de la concurrence implique la suppression de 90 emplois affecté au développement et l’entretien de ce réseau.

Scarlet devient véritablement une unité commerciale low-cost de Belgacom, profitant pleinement de la qualité de son réseau. Quant au contenu du plan stratégique, cela reste un mystère.